招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：沈阳工业大学
宣讲地点：中央校区大学生活动中心109
点击人次：1236
河南省安装集团（简称河南安装、豫安集团），总部位于十三朝古都––洛阳，是经河南省工商局批准注册的集投资、建设、运营、服务为一体的大型企业集团。公司始建于1954年，前身为中央建工部直属安装公司，后于1956年参与中国一拖、中信重工等国家“一五”重点工程项目建设，落户洛阳。1998年，经河南省经贸委批准，改制为河南省安装集团有限责任公司。公司注册资本15亿元，年生产能力200亿元以上，拥有省级技术中心、BIM优化设计中心、工业调试中心、重点生物工程实验室。拥有河南洛阳、郑州、濮阳、上海、广东（珠海）、山东、新疆（乌鲁木齐）、马来西亚、哈萨克斯坦等国内外分、子公司25家，是一家涵盖国内外工业与民用建筑、工业安装与调试、市政公用、生物工程、热力（投资）供应、建筑结构智能制造、压力容器制造、房地产开发、职业技能培训等为一体的综合性、多元化、国际化现代企业集团。 公司自成立以来，立足中原，转战全国，
河南省安装集团有限责任公司
2025年招聘简章
一、企业简介
河南省安装集团有限责任公司（以下简称河南安装），总部位于十三朝古都洛阳市，始建于1954年，原隶属中央建工部，1998年由河南省工业设备安装工程公司改制而来。在国内外下设事业部及工程（子）公司30余个，是一家集投资、设计、建设、制造、运营、维护、服务为一体的综合性、多元化、国际化、现代化企业集团，着力打造科技型、创新型、青年型企业。
河南安装拥有机电工程、建筑工程、市政公用工程、石油化工工程、电力工程、冶金工程6项施工总承包一级资质及钢结构、起重设备安装、消防设施、装修装饰、地基基础、防水防腐保温、建筑机电安装、环保工程8项专业承包一级资质；拥有电力设施承装（修、试）、电力工程调试企业电源工程类、起重机械安装维修、锅炉安装改造、压力管道安装、压力容器制造许可证及化工装置拆除施工企业安全服务能力等级甲级证书。
河南安装年生产能力200亿元，现有职工4100余人，荣获全国安装行业先进企业、全国安装行业五十强、河南省企业100强，河南省建筑业头部企业，被评为全国AAA级信用企业、河南省建设系统信用评价优秀建筑业企业。
河南安装注重科技创新，拥有博士后科研工作站、省级企业技术中心、BIM优化设计中心、工程检测中心、工程调试中心，荣获全国科学大会成果奖、鲁班奖、国家优质工程、中国安装之星等国家级奖项30余项，省部级优质工程奖80余项，国家发明及实用新型专利140余项。集团公司及子公司河南星汉生物科技公司、豫安金属结构公司被认定为国家级高新技术企业。
“洛阳牡丹甲天下，河南安装誉四方”，秉承“诚信务实、合作共赢”的经营理念，大力弘扬“开拓创新、团结奉献、科学管理、求实高效”的企业精神，始终把人才视为企业持续发展的重要战略资源，秉持“赛马不相马”的用人原则，为青年大学生提供快速成才绿色通道，把河南安装打造成一个海纳百川的组织，在这里，普通的人变成优秀的人、优秀的人变成卓越的人，源源不断的人才在这里实现自己的梦想。
二、岗位设置及招聘专业
岗位设置 | 学历要求 | 专业要求 | 工作地点 |
储备干部 | “985”“211”高校和“双一流建设学科”专业的本科及以上学历应届毕业生 | 机电安装类：给排水科学与工程、安全工程、焊接工艺及设备、 材料成型及控制工程、建筑环境与设备工程、热能动力工程、工程管理、工程力学、 电气工程及其自动化、机械设计及其自动化 电气调试类:测控技术与仪器、质量管理、无损检测 基础设施类：土木工程
| 全国 |
现场管理人员 | 公办院校全日制本科及以上学历应届毕业生。 | ||
业务管理人员 |
三、薪酬福利
1、签正式劳动合同。
2、收入与考核挂钩，多劳多得：包括基本工资、绩效工资、项目考核兑现奖、专业承包考核兑现奖、所在分公司年度考核兑现奖。
3、津补贴多样：远征补贴、职称证书补贴、执业资格证书补贴、通讯补贴等
4、薪资特别保护：符合储备干部培养条件的，实行“一人一议”工资标准。
5、福利全面：五险一金、商业保险、免费住宿、带薪年假、节日福利、工会福利等。
6、团建活动丰富：如五四团建、文艺晚会、知识竞赛等。
7、协助落实住房补贴、生活补贴、人才公寓等人才引进政策。
五、招聘流程
1、投递简历至邮箱、智联招聘
2、收集、筛选简历（个人简历后附相关证书复印件）
3、简历筛选通过后联系面试
4、面试
5、签订三方协议
6、高层次人才：人力资源部进校招聘（面谈）→人力资源部组织二轮面试（商谈基本待遇）→公司领导复试→签订《高层次人才引进协议》、《三方协议》
六、培养及晋升
1、建立职业发展规划，引导员工精准发展；
2、“双导师制”、“师带徒”、分级评定制度，确保员工尽快成长，独当一面；
3、常态化的专业培训，不断提高员工技能水平；
4、建立完善的梯队式人才培养机制，为员工提供广阔的发展平台。
单位地址：河南省洛阳市伊滨区枫叶路25号安装大厦
联系部门：人力资源部（2315室）
联系人：付女士、张女士
联系电话：（0379）63228119
简历投递邮箱：hnazjthr@163.com
简历投递：请“学校+专业+姓名+20**年毕业+本科/硕士”命名文件
公司网址：http://www.yajt.com（官网首页可观看企业宣传片）
10人
岗位职责：
1.组织本专业现场施工，全面负责专业的进度、质量、安全文明施工等工作
2.参加图纸会审，编制施工图预算，劳务结算
3.编制材料计划，资源配置计划
4.对本专业施工进行策划、二次深化，编制施工技术交底，指导班组施工
5.负责所辖劳务班组的安全交底及教育
6.材料报验，工程资料的同步编制及报验
1、公办院校本科及以上学历.
2、中共党员，优秀学生干部优先。
3、有相关实习经验优先。
4、性格开朗，身心健康，有良好的抗压能力。
单位地址：河南省洛阳市伊滨区枫叶路25号 河南安装大厦
联系部门：人力资源（2416室）
联系人：赵先生、张女士、白女士
联系电话：（0379）63228117 63228119
简历投递邮箱：blbxzphr@163.com
简历投递：“学校+专业+姓名+20**年毕业+本科/硕士”命名
收入：
1、签正式劳动合同，见习期6个月。
2、行业、地区富有竞争力的薪酬待遇。
3、“985”“211”高校和“双一流建设学科”专业的本科及以上学历应届优秀毕业生，符合高层次人才培养条件的，享受薪资特别保护，实行“一人一议”工资标准及相关政策福利。
保障：
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病医保、住房公积金等各项保障齐全。
福利：
1、带薪休假。
2、免费提供未婚青年学生公寓。
3、可以办理洛阳市、郑州市和珠海市户口。
4、定期举办丰富的活动、团建活动。如五四团建、文艺晚会、知识竞赛等。
6人
岗位职责：
1、设计焊接工艺；
2、负责技术服务部焊接室功能（设备、工艺、工具、耗材）的完善；
3、根据钢厂的指导文件和钢厂专家的技术指导完善焊补工艺规范；
4、维护保养焊接及辅助设备，使之正常运行；
5、与其他技术服务工程师一起做好客户投诉支持（现场和内部试验及报告）；
6、参与工艺试验；
7、编写焊接工艺技术方案；
8、负责焊补知识培训工作。
9、建立健全焊接质量控制系统
应届毕业生，专业课无挂科
邮箱：hnazjthr@163.com，微信：15838018306
10人
岗位职责：
1.组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理;
2.对施工现场进行安全监督、检查、指导并做好安全检查记录;
3.对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚并及时责令整改;
4.负责安全预案及改进方案的编制，认真抓好劳动保护、安全生产和消防工作;
5.正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见;
6.组织安全检查、安全教育、安全活动、消防和特种作业人员培训和考核;
7.处理一般性的安全事故。
工科类专业不限
工科类专业不限
10人
岗位职责：
1.组织本专业现场施工，全面负责专业的进度、质量、安全文明施工等工作
2.参加图纸会审，编制施工图预算，劳务结算
3.编制材料计划，资源配置计划
4.对本专业施工进行策划、二次深化，编制施工技术交底，指导班组施工
5.负责所辖劳务班组的安全交底及教育
6.材料报验，工程资料的同步编制及报验
1、双一流高校和双一流建设学科，工科类专业，本科及研究生应届毕业生，优秀者可放宽条件。
2、成绩优异，性格开朗，有较强的人际交往能力、沟通协调能力者优先。
3、中共党员、学生干部、有相关经验者优先。
1、投递简历至邮箱、智联招聘
2、收集、筛选简历（个人简历后附相关证书复印件）
3、简历筛选通过后联系面试
4、面试
5、签订三方协议
培养目标——公司中高层管理者
发展晋升——直接入选公司储备干部人才库，建立技术、管理、职务、施工员、项目班子等多序列晋升通道，助您快速成才。
定制化培养——根据个人情况指定中高层领导为一对一专项导师，职业生涯全过程指导，发展空间大、晋升速度快。
5人
岗位职责：
1、建立本岗位工作开展必需的各类台账，并保证其准确、清晰、时效性；
2、负责核定所在项目员工的薪资、津贴及福利；
3、根据考勤表核定员工工资表；
4、劳务人员的进场离场手续办理；
5、及时上报进场劳务人员信息，进行劳务人员的工伤保险上报参保。
6、进行劳务实名制管理工作，并及时做好各项台账记录等
全日制本科以上学历，专业课无挂科
宣讲-面试-签约
